Citaat van: reneetje op 07-11-2011 21:19:34

Citaat van: Marc O. op 07-11-2011 21:13:15

Citaat van: reneetje op 07-11-2011 21:10:34

Citaat van: daytonawim op 07-11-2011 21:02:07
bij dat laatste heb ik ook altijd zo mijn vraagtekens, heb zakelijk wel eens met ketenaansprakelijkheid gewerkt, daar moet je donders voorzichtig mee zijn, anders krijg je een flinke financiele strop voor je kiezen.

Bij een commandant van mij zijn ook Polen aan het werk geweest binnen en buitenmuur bouwen, kan toch niet echt lastig zijn, maar de heren hebben het zodaning verprutst dat alles weer gesloopt kon worden en opnieuw opgebouwd moest worden.

Steeds meer grote instansies (Justitie, Waterschappen  Rijks Waterstaat etc. ) vragen niets voor niets tegenwoordig om een VAR verklaring .....

Da's alleen maar relevant als een zzp'er langere tijd voor één opdrachtgever zou werken. Er zou dan sprake kunnen zijn van een verkapt werkgeversverband. Overigens moeten ook kleine organisaties in zo'n geval een VAR verklaring regelen.

Verklaring arbeidsrelatie geeft zekerheid over de fiscale status , oftewel als er wel premie's  loonbelasting, premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen etc. worden afgedragen (in de volksmond: als je wel blauwe brieven bij de post vindt  ).

Effe googlen:

Citaat van: website
"Wanneer een VAR verklaring nodig?
De VAR Verklaring is nodig indien er voor een langere periode een opdracht voor een enkele opdrachtgever wordt uitgevoerd. De freelancer kan deze vrijwillig zelf aanvragen of een opdrachtgever kan de freelancer verplichten om eerst een VAR verklaring aan te vragen voor deze in aanmerking komt voor een opdracht. "

Kuch kuch,

Ik weet dat deze regelgeving echt aan alle kanten rammelt, veel ZZP ers produceren te veel uren bij 1 opdrachtgever
waardoor het mogelijk is dat de opdrachtgever door de fiscus als werkgever gezien kan gaan worden.

Maar goed, zo dwalen we wel een beetje af 

Citaat van: Marc O. op 07-11-2011 21:25:16

Citaat van: reneetje op 07-11-2011 21:19:34

Citaat van: Marc O. op 07-11-2011 21:13:15

Citaat van: reneetje op 07-11-2011 21:10:34

Citaat van: daytonawim op 07-11-2011 21:02:07
bij dat laatste heb ik ook altijd zo mijn vraagtekens, heb zakelijk wel eens met ketenaansprakelijkheid gewerkt, daar moet je donders voorzichtig mee zijn, anders krijg je een flinke financiele strop voor je kiezen.

Bij een commandant van mij zijn ook Polen aan het werk geweest binnen en buitenmuur bouwen, kan toch niet echt lastig zijn, maar de heren hebben het zodaning verprutst dat alles weer gesloopt kon worden en opnieuw opgebouwd moest worden.

Steeds meer grote instansies (Justitie, Waterschappen  Rijks Waterstaat etc. ) vragen niets voor niets tegenwoordig om een VAR verklaring .....

Da's alleen maar relevant als een zzp'er langere tijd voor één opdrachtgever zou werken. Er zou dan sprake kunnen zijn van een verkapt werkgeversverband. Overigens moeten ook kleine organisaties in zo'n geval een VAR verklaring regelen.

Verklaring arbeidsrelatie geeft zekerheid over de fiscale status , oftewel als er wel premie's  loonbelasting, premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen etc. worden afgedragen (in de volksmond: als je wel blauwe brieven bij de post vindt   ).

Effe googlen:

Citaat van: website
"Wanneer een VAR verklaring nodig?
De VAR Verklaring is nodig indien er voor een langere periode een opdracht voor een enkele opdrachtgever wordt uitgevoerd. De freelancer kan deze vrijwillig zelf aanvragen of een opdrachtgever kan de freelancer verplichten om eerst een VAR verklaring aan te vragen voor deze in aanmerking komt voor een opdracht. "

We bedoelen het zelfde , maar het heeft niet met de duur van de werkzaamheden te maken, ook als je maar een paar dagen per jaar voor dergelijke organisatie´s werkt heb je een VAR verklaring nodig, dit om de opdrachtgever te vrijwaren van premie afdrachten etc.

Citaat van: daytonawim op 07-11-2011 21:33:05
Kuch kuch,

Ik weet dat deze regelgeving echt aan alle kanten rammelt, veel ZZP ers produceren te veel uren bij 1 opdrachtgever
waardoor het mogelijk is dat de opdrachtgever door de fiscus als werkgever gezien kan gaan worden.

Maar goed, zo dwalen we wel een beetje af  

Klopt , gaat ook nergens over , ken een kraan machinist die zelfstandig is met eigen kraan , maar werkt al 18 jaar achterelkaar voor 1 opdrachtgever.

Hmmz, kun je bij nader inzien niet beter ergens in loondienst gaan?
Als je beetje gaat rekenen dan hoef je volgens mij niet eens zo'n bijzondere baan te hebben voor je beter af bent dan met 30,- per uur als zzp-er.

 

Tja, als de banen voor het oprapen lagen is dat zeker een optie, maar helaas is dat niet zo.

Solliciteer mij wezenloos, maar lukken wil het niet echt. 

De andere kant van de medaille is dat je als ZZP-er behoorlijk minder belasting betaald (zeker de eerste jaren). Dus van pak-em-beet € 30 - € 35 per uur houd je als ZZP-er meer over dan in loondienst.

Mijn ervaring is dat een ZZP-er die als "klussenbedrijf" aan de slag gaat een uurloon tussen € 30 en € 35 kan vragen. Die ervaring heb ik trouwens opgedaan in de ruim zes jaar dat ik bij een administratiekantoor veel startende ondernemers (ZZP-ers) heb begeleid.

Ik ben ook net voor mijzelf begonnen als electricien. Er van uitgaande dat ik 1600 factuurreerbare uurtjes per jaar kan draaien, moet ik toch zeker 30 tot 35 euro per uur rekenen ex. btw. om een normaal goed salaris over te houden. Ik heb dan ook pensioen, aov en nog wat andere verzekeringen meegerekend. Iedereen die het voor minder doet zal het laatst genoemde niet goed geregeld hebben of kunnen met erg weinig rond komen, maar dan zou ik zeggen ga dan lekker voor een baas werken. Dan is het al die rompslomp niet waard.

idd. het moet het wel echt waard zijn, als je ziet wat je allemaal extra moet afdragen als eigen ondernemer zijnde....    je krijgt ten eerste ook je werkgeversdeel van de zorgpremie voor je kiezen, minimaal 600 nog wat meen ik.

je moet over je verdiende centen omzet belasting betalen, en als je het dan weer naar jezelf toehaald, nog een keer inkomsten belasting. boekhouding, en natuurlijk de kosten van een boekhouder.

Ik begin het goed zat te worden !    

zou wel oke zijn als je het " erbij " kunt doen. er een vaste baan naast hebben.

Citaat van: cas op 08-11-2011 09:52:04
idd. het moet het wel echt waard zijn, als je ziet wat je allemaal extra moet afdragen als eigen ondernemer zijnde....    je krijgt ten eerste ook je werkgeversdeel van de zorgpremie voor je kiezen, minimaal 600 nog wat meen ik.

Wel eerlijk blijven vergelijken Cas. Het percentage is voor zelfstandigen 5,65% ipv 7,75%. Dit als tegemoetkoming voor het werkgeversdeel wat je zelf moet betalen.

Ik ben het wel met je eens dat je alle kosten goed moet overzien voordat je als ondernemer aan de slag gaat. Daarnaast moet je ook echt ondernemer zijn. Dat wil zeggen: kansen zien, een beetje je administratie fatsoenlijk bijhouden (scheelt erg veel administratiekosten van de boekhouder) en in de gaten houden dat de belastingdienst ook nog een keer komt om af te rekenen.

Mss kun je brommer /scootersloper worden er komt wetgeving aan dat die dingen ook regulier gesloopt moeten gaan worden. 

Citaat van: elianmars op 07-11-2011 19:48:45

Citaat van: Marc O. op 07-11-2011 19:41:03

Citaat van: Vulk op 07-11-2011 19:39:00
Ik denk dat uw schaal wat laag ligt eerlijkgezegd.

+ 1

Ik zou eerder denken aan €50 ex BTW

Dat is te hoog voor een klusjesman. Wij rekenen dat nog niet eens en zijn volgens sommigen nog te duur (toch, Ronald?   )

Sorry hoor 

Overigens rekende mijn tegelprutser ook een uurtarief en ben ik heel blij dat ik dat omgezet heb in een prijs per m2. Een uurtarief van 30 euro is normaal. Mijn tegelzetter die de benedenverdieping gelegd heeft rekende minder en heeft beter werk afgeleverd.

Een goede tegelzetter, metselaar, stukadoor, etc. neemt het werk aan.  Zoveel m2 of stenen tegen dat tarief.  De prutsers doen het meestal op uurbasis.

Citaat van: JvW op 08-11-2011 10:46:35

Citaat van: cas op 08-11-2011 09:52:04
idd. het moet het wel echt waard zijn, als je ziet wat je allemaal extra moet afdragen als eigen ondernemer zijnde....    je krijgt ten eerste ook je werkgeversdeel van de zorgpremie voor je kiezen, minimaal 600 nog wat meen ik.

Wel eerlijk blijven vergelijken Cas. Het percentage is voor zelfstandigen 5,65% ipv 7,75%. Dit als tegemoetkoming voor het werkgeversdeel wat je zelf moet betalen.

Ik ben het wel met je eens dat je alle kosten goed moet overzien voordat je als ondernemer aan de slag gaat. Daarnaast moet je ook echt ondernemer zijn. Dat wil zeggen: kansen zien, een beetje je administratie fatsoenlijk bijhouden (scheelt erg veel administratiekosten van de boekhouder) en in de gaten houden dat de belastingdienst ook nog een keer komt om af te rekenen.

sorry    dat weet ik dan weer niet. En idd, zelf goed, direct of wekelijks je admin doen. dat bespaard je een hoop! en veel mensen denken, O de belasting komt niet, vrijstellingen enzo... maar na 3 jaar. Dan komen ze.... dus reserveren reserveren en nog eens.. reserveren.

Wim als je voor je zelf weet waar jou competentie's liggen moet je daar mee aan de slag gaan. Als jij de kwaliteit prijsverhouding goed weet neer te zetten incl. de nazorg naar je klant toe wat is dan duur....

Daarbij is het zo tot welk segment je wilt richten kwa doelgroep. Klanten met een hoog inkomen of de gemiddelde doorsnee.....
Ik ken iemand die richt zich tot het hogere segment hij weet wat hij kan, heeft een vaste club met collega's die zelfstandig zijn wat hij niet kan besteed hij uit.